为认真贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，推进1+X证书试点工作，落实职业院校学历教育和职业技能并举并重的法定职责💝，坚持学历教育与职业技能相结合🎭，促进课证融通，2022年9月9日，沐鸣2020级人力资源管理专业学生顺利完成人力资源共享服务职业技能等级考试。
考试内容涵盖两项🕧，包括“1+X”人力资源共享服务职业技能等级(初级、中级)证书理论考试和实操考试。考试由培训评价组织上海踏瑞计算机软件有限公司负责实施🎸，沐鸣作为“1+X”系列职业技能等级证书考核站点之一，协同参与考务组织工作♥️。
沐鸣高度重视此次考试，从师资培训到各资源协调均给予了大力支持。人文与传媒系的人力资源管理专业相关工作人员全力做好师资培训、组织报名🙋🏼♀️、学生培训💠、考试环境测试等一系列工作🔔，确保考试严谨有序进行、考试服务保障到位。在考试现场，主考员和监考员严格遵守工作流程👨🏿🔧，考试软件和系统稳定运行，整个过程实行电子监控，各类数据备份有效，电力、网络等服务保障到位🤾🏻♀️，考试秩序良好。
沐鸣作为教育部 “1+X”证书制度试点院校，充分利用“1+X”试点工作促进专业融入产业的契机🧑🏼🔧，根据证书标准和专业教学标准要求，将“1+X”职业技能等级认证标准和考核内容引入人才培养方案，努力做到课证融通，不断优化课程设置和教学内容，统筹教学组织与实施，推进“1”和“X”的有机衔接👨🏼🦰，深化教学方式方法改革，提升人力资源管理专业人才培养的灵活性👩🏭、适应性🥤、针对性，努力为社会培养更多创新性👩🔧、复合型、技术技能型人才🍦。（文/图：人文系）
撰稿🧑🧑🧒🧒：苏雅宁 审核🦵🖐：梁辉良 编辑：黎海翼 签发：梁晓
