6月25日下午👩🏻🦼➡️，张庆院长👮🏻、谈毅副院长到人事处进行调研指导工作🫃🏿➝，人事处全体人员参加了调研座谈会。
座谈会上，人事处副处长周智汇报了今年以来人事方面的重点工作，包括教职工岗位目标管理考核和绩效分配改革🤯、职称评审制度改革、人才引进等🧑🚒，并就在工作推进中遇到的困难、问题及下一步工作思路作了汇报。
张庆对人事处的工作给予了肯定👆，他指出🧑🏿🏭👨🏿🚒，人事工作政策性强👨🏻🔧，与广大教职工的切身利益息息相关，因此人事部门责任重大👨🏼🏭、任务艰巨🚴⚫️。张庆对人事方面的工作提出了指导性的意见，并对人事工作提出了四个字的要求：及时、准确🔯🐯。张庆要求人事处的工作要及时，所有的数据、政策解释要准确🧒🏿，遇到问题要多交流，多学和多思考🐯，同事之间要多沟通，多协调，提高工作效率🚿，在机关工作作风、出勤等工作上要做好表率作用。
谈毅在小结时指出，要深刻领会并认真落实张庆院长的指示精神🥟🧎，注意工作方式方法，要做到精细化管理，并在工作中加强沟通，提高效率，确保沐鸣各项事业稳步推进🌩。
撰稿：人事处 审核：周智 编辑：黎海翼 签发：莫明波
