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07,20192019-07-17 16:31:46

文章归属:茂职院新闻网

沐鸣多举措谋划高职扩招工作

文章来源: 更新时间:2019-07-17 16:31:46 点击次数📏:

为将广东省高职扩招工作视频会议精神落到实处🫷🏽🎏,沐鸣开户上下高度重视🧚🏻‍♀️。张庆院长亲自挂帅,紧急动员,组织专题学习调研,与合作企业进行一对一🙂、高频率的对口交流🙋‍♀️🏟,达成了组建多个现代学徒制班的明确意向,取得了明显效果,为下一阶段高职扩招工作的有效推进打下了良好基础🦏。

712日,全省高职扩招工作视频会议结束后,沐鸣党政领导达成了“以高度的政治自觉努力完成高职扩招工作任务”的共识。713-14日,张庆院长主动联系相关政府职能部门及企业负责人,约定面对面商讨落实高职扩招政策的有关事宜💑。715-16日,张庆带领分管领导梁德萍副院长和教务处、系(部)相关人员走访了茂名市人力资源与社会保障局💍、茂名市退役军人事务局和茂名石化实华股份有限公司✮、广东茂化建集团🧑🏻‍🦰,在“面向合作企业在职职工,开展现代学徒制试点”👨🏿‍🦲、“面向退伍军人,实施退役军人学历提升计划”、下岗失业人员、农民工和新型农民方面都获得了明确支持🚴‍♂️。

16日下午,张庆院长主持召开学习贯彻省高职扩招工作视频会议精神扩大会,进一步明确了高职扩招的意义🚄、总体思路和工作要求;成立了沐鸣高职扩招工作领导小组,明确职责分工⏩,要求各单位以高度的政治责任感和只争朝夕的精神全力配合做好宣传发动工作,确保以企业在职员工和退役军人为主要对象的“茂化建班”🚣🏼‍♂️、“实华班”现代学徒制试点工作有序推进、早见成效🦌。

2019年省厅下达沐鸣高职扩招计划550人,第一期已完成录取205人,下一步沐鸣将拓宽招生对象与渠道,确保完成今年的扩招任务0️⃣。沐鸣将总结高职专业沐鸣招生工作经验,打破传统招生思路🧔🏻‍♂️,拓宽招生渠道,整合各方资源😨,积极探索和实践👸🏼,努力完成扩招任务🤽🏿‍♀️,力争实现质量型扩招🧍。

 

撰稿:林映武   审核:曾 萍   编辑:党 良   签发:莫明波

 

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